[article] 
inPour l'éco. Hors-série > 008 (01/2022)

Titre :	Contre l'homophobie au bureau : les méthodes qui marchent
Type de document :	texte imprimé
Auteurs :	Eva-Luna Tholange, Auteur
Editeur :	Humensis, 2022
Article :	p.92-93
Langues :	Français (fre)
Mots-clés :	discrimination à l'égard des LGBTIQ  relation professionnelle
Résumé :	Le point sur l'exclusion des personnes LGBT+ dans les entreprises : la situation des agressions LGBTphobes en entreprises ; l'engagement d'entreprise dans la lutte contre la LGBTphobie dans leur organisation ; la gestion de conflit lié au harcèlement LGBTphobe ; la mise en place de réseaux "Pride" dans les entreprises pour libérer la parole. Encadrés : l'épanouissement des personnes LGBT+ selon la visibilité des LGBT+ dans l'entreprise ; part des agressions homophobes selon leur nature et selon la visibilité LGBT+ de l'entreprise.
Nature du document :	Documentaire
Genre :	/ Article de périodique //Article de périodique

[article] Contre l'homophobie au bureau : les méthodes qui marchent [texte imprimé] / Eva-Luna Tholange, Auteur . - Humensis, 2022 . - p.92-93.
Langues : Français (fre)
in Pour l'éco. Hors-série > 008 (01/2022)

Mots-clés :	discrimination à l'égard des LGBTIQ  relation professionnelle
Résumé :	Le point sur l'exclusion des personnes LGBT+ dans les entreprises : la situation des agressions LGBTphobes en entreprises ; l'engagement d'entreprise dans la lutte contre la LGBTphobie dans leur organisation ; la gestion de conflit lié au harcèlement LGBTphobe ; la mise en place de réseaux "Pride" dans les entreprises pour libérer la parole. Encadrés : l'épanouissement des personnes LGBT+ selon la visibilité des LGBT+ dans l'entreprise ; part des agressions homophobes selon leur nature et selon la visibilité LGBT+ de l'entreprise.
Nature du document :	Documentaire
Genre :	/ Article de périodique //Article de périodique