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  1. Accueil
  2. LGBT+ : les entreprises ont compris le potentiel
Article de périodique
Mémofiches(CRDP de Poitiers)
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LGBT+ : les entreprises ont compris le potentiel

    Dans le périodique : Pour l'éco. Hors-série, n°008 (01/2022)
  • Auteur : Julie Desrousseaux
    • Pages : p.28-29
    • Langues : Français
    • Nature du document : Documentaire Genre : / Article de périodique //Article de périodique
    • Résumé :

      Le point sur l'impact de l'inclusion de toutes les orientations sexuelles dans les entreprises : la politique d'inclusion menée par les entreprises, au-delà du pink washing, manipulation marketing montrant les personnes LGBT+ dans les campagnes publicitaires ; l'avantage économique pour les entreprises liées à l'inclusion des LGBT+ ; l'exemple des entreprises aux Etats-Unis ; la pression des grandes entreprises américaines et leur activisme dans le soutien de la cause des personnes LGBT+ ; la position des entreprises françaises.

    • Descripteurs : gestion des ressources humaines
    • Mots-clés : LGBTIQ (lesbienne, gay, bi, trans, intersexe, etc)

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Horaires

Lundi : 8h à 12h30 - 13h45 à 16h45
Mardi : 8h - 17h45
Mercredi : 8h à 12h230
Jeudi : 8h à 16h45
Vendredi : 8h à 13h30 

Récréations : Le CDI est  fermé le matin et ouvert l'après midi.

Adresse

CDI Collège et lycée Jeanne d'Arc 
13 place de la République 
35500 Vitré

Mme Guillard et Mme Cochet, professeurs documentalistes

Contact

mail : cdijdarc@wanadoo.fr

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